هرگونه استخدام و تبدیل وضعیت تنها از مسیر آزمون امکانپذیر است
علاءالدین رفیعزاده، معاون رئیسجمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور، در جشنواره شهید رجایی کرمانشاه اعلام کرد که طبق قانون، هر نوع استخدام، جذب نیرو و تبدیل وضعیت کارکنان صرفاً از طریق آزمون ممکن است. او با اشاره به طرح اصلاح نظام اداری دولت چهاردهم گفت: اجرای این طرح با هدف افزایش رضایتمندی مردم و ارتقاء کیفیت خدمات اداری دنبال میشود. از جمله اقدامات شاخص این طرح، راهاندازی شماره فوریتهای اداری ۱۲۸ در استانهای قزوین، البرز و تهران است که شکایات مردمی از بیاحترامی یا قصور ادارات را پیگیری میکند.
رفیعزاده حذف تشکیلات اداری غیرضروری، جلوگیری از موازیکاری، هوشمندسازی دولت و بهروزرسانی سامانههای اطلاعرسانی را از دیگر اولویتهای اصلاح نظام اداری دانست. او افزود: بخش عمدهای از بودجه کشور صرف هزینههای جاری میشود و کاهش تشکیلات اضافی ضرورتی اجتنابناپذیر است.
وی درباره عدالت در پرداخت حقوق گفت: عدالت اداری باید عملکردمحور باشد و کارمندان پرتلاش دریافتی بیشتری داشته باشند. یکی از علل نابرابری حقوقی، خارج بودن حدود ۴۵ درصد دستگاهها از شمول قانون مدیریت خدمات کشوری است.
رفیعزاده همچنین از طراحی مسیرهای ویژه برای جذب نخبگان خبر داد و گفت: ۲۰ درصد اعضای هیئت علمی دانشگاهها باید از میان نخبگان انتخاب شوند تا از مهاجرت آنان جلوگیری شود.
وی منطقیسازی حجم دولت را دیگر هدف اصلاحات اعلام کرد و افزود: جذب نیرو باید در حوزههای عملیاتی و خدماتی شهرستانها انجام گیرد؛ نه در بخشهای ستادی.
