مقدمه
شركتهاي تابعه وزارت نفت به منظورتأمين نيروي انساني مورد نياز خود جهت خدمت در
بخشهاي مختلف صنعت نفت از بين فارغ التحصيلان برتر مقاطع تحصيلي كارشناسي و
كارشناسي ارشد )بانوان و آقايان (در رشته هاي تحصيلي تعيين شده از طريق برگزاري
آزمون كتبي، مصاحبه، طب صنعتي و گزينش به تعداد ۱۲۵۰ نفر استخدام مي نمايند.
تعاريف
منظور از برخي واژه ها و عبارتهاي مندرج در اين راهنما به شرح ذيل مي باشد:
داوطلب بومي استان: به فردي اطلاق مي شود كه متولد استان محل خدمت انتخابي باشد،
يا ديپلم خود را از استان محل خدمت دريافت كرده باشد و يا همسر وي متولد استان محل
خدمت انتخابي باشد.
داوطلب بومي شهرستان: به فردي اطلاق مي شود كه متولد شهرستان محل خدمت انتخابي
باشد، ياا دياپلم خاود را از شهرستان محل خدمت دريافت كرده باشد و يا همسر وي
متولد شهرستان محل خدمت انتخابي باشد.
تبصره ۱ شهرهاي تهران، اصفهان،
شيراز، مشهد، تبريز، كرج و قم مشمول امتيازات افراد بومي نمي باشند.
تبصره ۲ گواهي اتمام دوره پيش
دانشگاهي و محل اخذ آن براي تعيين بومي بودن ملاك نبوده و مورد پذيرش نمي باشد.
فرزند كاركنان صنعت نفت: داوطلباني كه پدر يا مادر آنها براساس اطلاعات موجود در
سيستم جامع نيروي انساني نفت از جمله كاركنان رسمي صنعت نفت (شاغل، بازنشسته، از
كار افتاده كلي دائم يا فوت شده) مي باشند.
تبصره ۱ فرزندان كاركنان
قراردادي/ پيمانكاري و يا هر عنوان ديگر مشمول اين تعريف نخواهند بود.
تبصره ۲ فرزندان كاركنان شركتهاي
واگذار شده به بخش خصوصي مشمول اين تعريف نمي باشند.
سابقه كار معتبر داخل صنعت نفت: مدت زمان كاركرد نيروي انساني شاغل با شرايط ذيل
در رديف سوابق كاري داخل صنعت نفت محسوب مي گردد:
الف نيروهاي قراردادي مدت معين داراي سابقه خدمت در برابرپستهاي سازماني شركتها/
واحدهاي تابعاه صنعت نفت – (داراي شماره پرسنلي در سيستم جامع نيروي انساني)
ب نيروهاي قرارداد مدت موقت (مستقيم) در شركتها/واحدهاي تابعه صنعت نفت (داراي
شماره پرسنلي در سيستم جامع نيروي انساني)
ج شاغلين شركتهاي پيمانكاري طرف قرارداد با شركتها/واحدهاي تابعه صنعت نفت در فعاليتهاي
مستمر و غير پروژه اي (با پرداخت حق بيمه كامل)
سابقه كار معتبر خارج از صنعت نفت: مدت زمان پرداخت حق بيمه كامل
به واسطه كاركرد افراد در هريك از ارگانها يا واحدهاي صنفي يا صنعتي كشور كه تابعه
صنعت نفت نباشد و يا كمتر از ۵۱
درصد سهام آن در مالكيت صنعت نفت باشاد.
همچنين سوابق مربوط به شركتهايي كه زير مجموعه وزارت نفت بوده و به بخش خصوصي
واگذار گرديده اند از تاريخ واگذاري جزو سوابق خارج از صنعت نفت محسوب مي گردد.
امتياز ويژه: امتيازي است كه به نسبت درصد معيني از نمره كسب شده داوطلبان واجد
شرايط مربوطه به امتيازات ايشان اضافه مي گردد (بخش ۸ راهنما)
سهميه ايثارگران: درصدي از ظرفيت مجوز استخدام كه براساس قوانين لازم الاجرا در
صنعت نفت به داوطلبان مشمول سهميه ايثارگران اختصاص مي يابد (بخش ۹ راهنما).
گروه پردازشي: مجموعه اي از داوطلبان استخدام در هريك از سهميه هاي استخدامي كه
رشته امتحاني، شهرستان محل خدمت و شركت انتخابي ايشان يكسان بوده كه در رقابت با
يكديگر رتبه بندي مي گردند.
پررداز : محاسبه رتبه داوطلبان براساس نمرات مكتسبه و اعمال امتيازات ويژه (درصورت
شمول) در مقايسه با ساير داوطلبان مشابه در هريك از گروه هاي پردازشي.
حدنصاب قبولي: حداقل نمرات مورد نياز جهت راهيابي داوطلب به فرآيند پردازش نمرات و
رتبه بندي در هر يك از مراحل ارزيابي.
نيرو هاي طرح خدمت نظام (امريه) : داوطلباني كه دوره خدمت سربازي خود را به
صورت امريه در شركت هااي تابعاه صنعت نفت گذرانيده اند.
شرايط عمومي
۱- داشتن
تابعيت ايران
۲- تدين به
دين مبين اسلام يا يكي از اديان رسمي كشور مصرح در قانون اساسي
۳- التزام
به قانون اساسي جمهوري اسلامي ايران
۴- عدم
اعتياد به مواد مخدر
۵- نداشتن
سابقه محكوميت جزايي موثر
۶- عدم منع
از خدمات دولتي به موجب آراء مراجع قضايي و ذي صلاح
۷- ارزشنامه
مدرك تحصيلي « و يا » دانشنامه پايان تحصيلات « و يا » گواهينامه موقت فراغت از
تحصيل « دارا بودن در يكي از مقاطع، رشته ها و گرايش هاي تحصيلي مورد نياز » خارجي
۸- دارا
بودن كارت معافيت دائم يا پايان خدمت وظيفه عمومي (داوطلبان ذكور)
۹- عدم
اشتغال به صورت رسمي، پيماني و يا بازخريد خدمت در دستگاههاي دولتي در زمان ثبت نام
تذكر: طبق قوانين كشوري دريافت حقوق از دو دستگاه دولتي ممنوع مي باشد.
۱۰- عدم
اشتغال به صورت پيماني و رسمي در هر يك از واحدهاي تابعه صنعت نفت
۱۱- برخورداري
از سلامت جسمي، روانشناختي و اعتقادي
شرايط اختصاصي
فارغالتحصيلان مقاطع كارشناسي و كارشناسي ارشد رشتههاي تحصيلي مورد نياز كه داراي
يكي از شرايط ذيل باشند:
الف) دانش آموختگان برتر دانشگاه هاي سراسري
– مقطع كارشناسي: داراي رتبه كل كشوري ۴۰۰۰ و كمتر در آزمون سراسري ورودي
دانشگاه هاي دولتي (بدون لحاظ سهميه در گروه آزمايشي مربوطه) توأم با كسب حداقل
معدل كل فارغ التحصيلي ۱۷
– مقطع كارشناسي ارشد: داراي رتبه كشوري ۲۰۰ و كمتر در آزمون سراسري ورودي
كارشناسي ارشد دانشگاههاي دولتي در رشته تحصيلي مربوطه توأم با كسب حداقل معدل كل
فارغ التحصيلي ۱۸
تبصره ۱: داوطلباني
كه با استفاده از آييننامه استعدادهاي درخشان دانشگاهها بدون اركت در كنكور سراسري
ورودي كارشناسي ارشد دانشگاههاي دولتي در مقطع كارشناسي ارشد دانشگاهها پذيرفته و
فارغ التحصيل شده اند صرفاَ با شرط حداقل معدل كل فارغ التحصيلي كارشناسي ارشد ۱۸ حائز شرايط شركت در آزمون خواهند
بود.
تبصره ۲: فارغ
التحصيلان دانشگاههاي برتر كشور (شامل دانشگاههاي تهران، صنعتي شريف، صنعتي
اميركبير، صنعتي اصفهان، تربيت مدرس، شهيد بهشتي، شيراز، اصفهان، علم و صنعت
ايران، علامه طباطبايي، تبريز، خواجه نصيرالدين طوساي و فردوساي مشهد) با تقليل ۲ نمره در شرط معدل و فارغ
التحصيلان دانشگاه صنعت نفت با تقليل ۱
نمره مجاز به شركت در آزمون مي باشند.
تبصره ۳: فارغ
التحصيلان دانشگاههاي دولتي در صورت قبولي در آزمون كتبي مي بايست در روز كنترل
مدارك گواهي رتبه كنكور سراسري از سازمان سنجش آموزش كشور و يا گواهي پذيرش از
طريق آيين نامه استعدادهاي درخشان از دانشگاه محل تحصيل خود ارائه نمايند.
تبصره ۴: لازم
بذكر است سازوكار و نحوه اخذ گواهي رتبه كنكور سراسري از سازمان سنجش آموزش كشور
متعاقباً اطلاع رساني خواهد شد و درحال حاضر نياز به انجام اقدامي توسط داوطلب نمي
باشد.
ب) دانش آموختگان برتر دانشگاه هاي آزاد اسلامي
– مقطع كارشناسي: نفرات اول تا سوم فارغ التحصيلان دانشگاه هاي آزاد اسلامي
در ميان هم ورودي هاي هر رشته و گرايش تحصيلي توأم با كسب حداقل معدل كل فارغ
التحصيلي ۱۸
– مقطع كارشناسي ارشد: نفرات اول تا سوم فارغ التحصيلان دانشگاه هاي آزاد
اسلامي در ميان هم ورودي هاي هر رشته و گرايش تحصيلي توأم با كسب حداقل معدل كل
فارغ التحصيلي ۱۹
تبصره: فارغ التحصيلان دانشگاههاي آزاد اسلامي در صورت قبولي در آزمون كتبي مي
بايست در روز كنترل مدارك گواهي رتباه فارغ التحصيلي از دانشگاه محل تحصيل خود
ارائه نمايند.
ج) دانش آموختگان دانشگاههاي خارج كشور
– دانش آموختگان دانشگاههاي ممتاز (گروه الف): فارغ التحصيلان دانشگاههاي
ممتاز خارج كشور در مقطع كارشناسي با كسب حداقل معدل كل فارغ التحصيلي ۱۵ و در مقطع كارشناسي ارشد با كسب
حداقل معدل كل فارغ التحصيلي ۱۶
– دانش آموختگان ساير دانشگاههاي خارج از كشور (گروه هاي ب، ج و د): فارغ
التحصيلان ساير دانشگاههاي خارج كشور (به غير از دانشگاههاي ممتاز) در مقطع
كارشناسي با كسب حداقل معدل كل فارغ التحصيلي ۱۷ و در مقطع كارشناسي ارشد با كسب
حداقل معدل كل فارغ التحصيلي ۱۸
تبصره ۱: شرايط
فوق صرفاً به استناد معدل مندرج در مدرك تحصيلي معتبر و مالاك استخدام داوطلبان،
احراز مي گردد.
در صورت عدم درج معدل كل در مدرك فارغ التحصيلي، داوطلب مي بايست تا قبل از روز
كنترل مدارك نسبت به تهيه ريزنمراتي كه به تاييد دانشگاه رسيده باشد اقدام نمايد.
همچنين درخصوص مدارك دانشگاههاي خارج كشور كه در آنها معدل فارغ التحصيلي برحسب
اعدادي غير از طيف صفر تا بيست مي باشد، داوطلب مي بايست نسبت به تهيه گواهي تراز
معدل خود از وزارت علوم، تحقيقات و فناوري اقدام نمايد.
تبصره ۲: جانبازان،
آزادگان، همسران و فرزندان شهدا، همسران و فرزندان جانبازان ۲۵ درصد و بالاتر، همسران و فرزندان
آزادگان يكسال و بالاي يكسال اسارت، رزمندگان، فرزندان جانبازان زير ۲۵ درصد و فرزندان آزادگان كمتر از
يكسال اسارت كه در چارچوب سهميه هاي استخدامي ۲۵ درصد و ۵ درصد ايثارگران به استخدام شركت
در مي آيند از شمول شرط معدل معاف بوده ليكن اين دسته از داوطلبان مي بايست شرط
رتبه كنكور/رتبه فارغ التحصيلي مخصوص دانش آموختگان برتر دانشگاههاي سراسري و آزاد
اسلامي (مندرج در بندهاي الف و ب فوق) را دارا باشند.
تبصره ۳: با توجه
به اينكه تمامي مدارك تحصيلي مورد پذيرش براي استخدام، تابع مقررات وزارت علوم،
تحقيقات و فناوري مي باشد لذا در رابطه با حداقل معدل قابل قبول براي آن
دسته از ايثارگران كه در چارچوب سهميه هاي استخدامي ۲۵ درصد و ۵ درصد به استخدام شركت درآمده و
از شمول شرط معدل معاف گرديده اند، مي بايست مراتب به تاييد وزارت علوم، تحقيقات و
فناوري برسد. مشمولان سهميه ۵
و ۲۵ درصد ايثارگران كه صرفاً
بر اساس اين بند واجد شرايط ثبت نام در آزمون شده اند فقط قادر به انتخاب
ازميان محل هاي خدمت ايثارگري مربوطه خواهند بود.
۵- رشته
ها/گرايشهاي تحصيلي مورد نياز:
كليه دانش آموختگان برتر مقاطع تحصيلي كارشناسي و كارشناسي ارشد دانشگاههاي
سراسري، آزاد اسلامي و خارج از كشاور در رشته هاي تحصيلي مندرج در جدول ذيل كه
داراي شرايط اختصاصي بخش ۴
باشند مجاز به شركت در آزمون خواهند بود:
اقتصاد، اقتصاد انرژي و بازاريابي: مطابق با مقاطع و كدهاي رشته ها و گرايش هاي
تحصيلي مندرج در بخش ۱-۱۷
دفترچه آزمون
حسابداري: مطابق
با مقاطع و كدهاي رشته ها و گرايش هاي تحصيلي مندرج در بخش ۱-۱۷ دفترچه آزمون
حقوق و حقوق تجارت بين الملل: مطابق
با مقاطع و كدهاي رشته ها و گرايش هاي تحصيلي مندرج در بخش ۱-۱۷ دفترچه آزمون
زمين شناسي: مطابق
با مقاطع و كدهاي رشته ها و گرايش هاي تحصيلي مندرج در بخش ۱-۱۷ دفترچه آزمون
مديريت: مطابق
با مقاطع و كدهاي رشته ها و گرايش هاي تحصيلي مندرج در بخش ۱-۱۷ دفترچه آزمون
مديريت اجرايي و MBA گرايش استراتژي: مطابق
با مقاطع و كدهاي رشته ها و گرايش هاي تحصيلي مندرج در بخش ۱-۱۷ دفترچه آزمون
مديريت اجرايي و MBA گرايش بازرگاني و بازاريابي بين الملل: مطابق
با مقاطع و كدهاي رشته ها و گرايش هاي تحصيلي مندرج در بخش ۱-۱۷ دفترچه آزمون
مديريت اجرايي و MBA گرايش مديريت توسعه و منابع انساني: مطابق
با مقاطع و كدهاي رشته ها و گرايش هاي تحصيلي مندرج در بخش۱-۱۷ دفترچه آزمون
مديريت اجرايي و MBA گرايش مديريت مالي: مطابق
با مقاطع و كدهاي رشته ها و گرايش هاي تحصيلي مندرج در بخش ۱-۱۷۷ دفترچه آزمون
مديريت مالي: مطابق
با مقاطع و كدهاي رشته ها و گرايش هاي تحصيلي مندرج در بخش ۱-۱۷ دفترچه آزمون
مهندسي ايمني: مطابق
با مقاطع و كدهاي رشته ها و گرايش هاي تحصيلي مندرج در بخش ۱-۱۷ دفترچه آزمون
مهندسي برق: مطابق
با مقاطع و كدهاي رشته ها و گرايش هاي تحصيلي مندرج در بخش ۱-۱۷ دفترچه آزمون
مهندسي سيستم هاي اقتصادي
اجتماعي: مطابق
با مقاطع و كدهاي رشته ها و گرايش هاي تحصيلي مندرج در بخش ۱-۱۷۷ دفترچه آزمون –
مهندسي شيمي: مطابق
با مقاطع و كدهاي رشته ها و گرايش هاي تحصيلي مندرج در بخش ۱-۱۷ دفترچه آزمون
مهندسي صنايع: مطابق
با مقاطع و كدهاي رشته ها و گرايش هاي تحصيلي مندرج در بخش ۱-۱۷ دفترچه آزمون
مهندسي عمران: مطابق
با مقاطع و كدهاي رشته ها و گرايش هاي تحصيلي مندرج در بخش ۱-۱۷ دفترچه آزمون
مهندسي كامپيوتر: مطابق
با مقاطع و كدهاي رشته ها و گرايش هاي تحصيلي مندرج در بخش ۱-۱۷ دفترچه آزمون
مهندسي مكانيك: مطابق
با مقاطع و كدهاي رشته ها و گرايش هاي تحصيلي مندرج در بخش ۱-۱۷ دفترچه آزمون
مهندسي مواد: مطابق
با مقاطع و كدهاي رشته ها و گرايش هاي تحصيلي مندرج در بخش ۱-۱۷ دفترچه آزمون
مهندسي نفت اكتشاف: مطابق
با مقاطع و كدهاي رشته ها و گرايش هاي تحصيلي مندرج در بخش ۱-۱۷ دفترچه آزمون
مهندسي نفت بهره برداري مخازن
نفت: مطابق
با مقاطع و كدهاي رشته ها و گرايش هاي تحصيلي مندرج در بخش ۱-۱۷ دفترچه آزمون
مهندسي نفت حفاري: مطابق
با مقاطع و كدهاي رشته ها و گرايش هاي تحصيلي مندرج در بخش ۱-۱۷ دفترچه آزمون
مهندسي نفت مخازن هيدروكربوري: مطابق
با مقاطع و كدهاي رشته ها و گرايش هاي تحصيلي مندرج در بخش ۱-۱۷ دفترچه آزمون
علوم و فناوري نانو: مطابق با
مقاطع و كدهاي رشته ها و گرايش هاي تحصيلي مندرج در بخش ۱-۱۷ دفترچه آزمون
*تذكر مهم: فارغ
التحصيلان رشته و گرايش هاي تحصيلي مرتبط با رشته امتحاني اقتصاد و اقتصاد انرژي و
علوم و فناوري نانو صرفاً در مقطع
تحصيلي كارشناسي ارشد مجاز به ثبت نام در آزمون مي باشند.
۶- شرايط سني
حداقل سن داوطلبان جهت ورود به آزمون ۱۸
سال و حداكثر سن قابل قبول به شرح ذيل مي باشد:
مقطع کارشناسی ۳۰ سال (متولدین ۶۶/۰۱/۰۱ و بعد)
مقطع کارشناسی ارشد ۳۴
سال (متولدین ۶۲/۰۱/۰۱ و بعد)
تسهيلات
شرايط سني
۱- مدت زمان
خدمت سربازي انجام شده (مندرج در كارت پايان خدمت) به حداكثر سن مجاز داوطلب اضافه
مي شود.
۲- مدت
سابقه كار داوطلباني كه تجربه كاري در واحدهاي تابعه صنعت نفت داشته باشند و يا
بصورت قرارداد تمام وقات براساس ضوابط مصوب در صنعت نفت شاغل باشند، در صورت
پرداخت حق بيمه در مدت سابقه كار، با تشخيص مدير توسعه منابع انساني شركت اصلي و
تاييد اداره كل آموزش، برنامه ريزي نيروي انساني و تحول اداري به حداكثر سن اضافه
مي گردد.
۳- سابقه
كار خارج از صنعت نفت افرادي كه داراي تجربه كاري مفيد و مرتبط با شغل مورد نياز
مي باشند در صورت ارائه مدارك لازم و گواهي پرداخت حق بيمه بابت سوابق مذكور، با
تشخيص مدير توسعه منابع انساني شركت اصلي و تاييد اداره كل آموزش، برنامه ريزي
نيروي انساني و تحول اداري تا پنج (۵) سال
به حداكثر سن اضافه مي گردد.
تبصره: كليه داوطلباني كه با بهره گيري از بندهاي ۲ و ۳ مذكور واجد شرط سني شناخته شده
اند مكلفند نسبت به ارائه مدارك معتبر (از جمله گواهي سابقه كار و گواهي سازمان
تأمين اجتماعي) مندرج به شرح جزئيات سوابق كاري اقدام نموده تا با تشخيص مدير
توسعه منابع انساني شركتهاي اصلي و تأييد اداره كل آموزش، برنامه ريزي نيروي
انساني و تحول اداري اقدام گردد. بنابراين اين افراد مي توانند در آزمون شركت
نموده و سابقه كار نفرات مشمول اين تبصره به حداكثر سن (۳۱ سال براي مقطع كارشناسي و ۳۴ سال براي مقطع كارشناسي ارشد)
اضافه مي گردد و پس از برگزاري آزمون نسبت به دريافت مدارك و بررسي صحت آنها اقدام
خواهد شد. بديهي است در صورت عدم صدور تأييدات لازم افراد مذكور واجد شرايط عمومي
استخدامي شناخته نخواهند شد و از فرايند استخدامي حذف مي شوند.
۴- شرط
حداكثر سن براي داوطلبان بومي تا سه سال قابل افزايش مي باشد. داوطلبان بومي كه
صرفاً بر اساس اين بند واجد شرايط ثبت نام در آزمون شده اند فقط قادر به انتخاب
شهرستان هاي محل خدمت بومي استان خود مي باشند و امكان انتخاب ساير استانها را
نخواهند داشت.
۵ براساس قانون جامع خدمت
رساني به ايثارگران، جانبازان، آزادگان، همسران و فرزندان شاهد، همسران و فرزندان
جانبازان ۲۵ درصد و بالاتر، همسران و
فرزندان آزادگان يكسال و بالاي يكسال اسارت، رزمندگان، فرزندان جانبازان زير ۲۵ درصد و فرزندان آزادگان كمتر از
يكسال اسارت كه در چارچوب سهميه هاي استخدامي ۲۵ درصد و ۵ درصد ايثارگران به استخدام شركت
در مي آيند مشمول شرط حداكثر سن جهت استخدام نمي گردند . مشمولان سهميه ۵ و ۲۵ درصد ايثارگران كه صرفاً بر اساس
اين بند واجد شرايط ثبت نام در آزمون شده اند فقط قادر باه انتخااب ازميان محل هاي
خدمت ايثارگري مربوطه خواهند بود.
در
هر حال و تحت هر شرايطي با مراعات تسهيلات فوق نبايد سن داوطلبان در مقطع كارشناسي
از ۳۵ سال و مقطع كارشناسي ارشد
از ۴۰ سال بيشتر باشد.
تبصره: سقف سن مجاز براي مشمولان سهميه ايثارگران (۵ درصد و ۲۵ درصد) كه از شرط حداكثر سن معاف
مي باشند و در چارچوب سهميه هاي استخدامي ۲۵ درصد و ۵ درصد استخدام مي گردند به دليل
تكميل سنوات مورد نياز براي اعمال مقررات بازنشستگي صنعت نفت، براي آقايان ۵۰ سال و براي بانوان ۴۰ سال خواهد بود.
۷ -ضوابط
تحصيلي
مدارك دانشگاهي (گواهينامه موقت فراغت از تحصيل يا دانشنامه پايان تحصيلات يا
ارزشنامه مدرك تحصيلي خارجي) افرادي قابل قبول براي شركت در آزمونهاي استخدامي است
كه از طريق آزمونهاي سراسري دانشگاههاي دولتي يا آزاد اسلامي موفق به ورود به
مراكز آموزش عالي براي دريافت مدرك رسمي شده باشند و يا از لحاظ ارزش علمي و
استخدامي مورد تائيد وزارت علوم، تحقيقات و فناوري و يا سازمان مركزي دانشگاه آزاد
اسلامي باشد.
تبصره ۱: تاريخ
فراغت از تحصيل داوطلبان مي بايست ۹۶/۱۰/۱۵
و قبل از آن باشد.
تبصره ۲: داوطلبان
استخدام بايستي با آخرين مدرك تحصيلي اخذ شده، در آزمونهاي استخدامي شركت نمايند.
بديهي است در صورتي كه در هريك از مراحل استخدام مشخص شود فرد داراي مدرك تحصيلي
بالاتر با تاريخ اخذ قبل از آزمون بوده، ادامه ساير اقدامات مربوط به جذب متوقف و
موضوع استخدام منتفي خواهد شد.
تبصره ۳: هيچ گونه
مدرك ديگري اعم از معادل، افتخاري، نامه هاي صادره از دانشگاه ها مبني بر لغو
معافيت تحصيلي نظام وظيفه و يا غيره بعنوان مدرك تحصيلي معتبر ملاك عمل قرار نمي
گيرد.
تبصره ۴ -دانشجويان
مقاطع تحصيلي اعلام شده (كه تاريخ فارغ التحصيلي مندرج در مدرك آنها پس از برگزاري
آزمون خواهد بود) و دارندگان مدارك تحصيلي پايين تر از مقاطع تحصيلي اعلام شده حق
شركت در آزمون استخدامي را ندارند.
۸ -امتيازات
ويژه:
افراد ذكر شده در جدول زير در صورت شركت در آزمونهاي استخدامي و كسب حد نصاب قبولي
از امتيازات ويژه برخوردار خواهند شد. اين امتياز صرفاً براي يكبار در مرحله آزمون
كتبي يا در مرحله مصاحبه تخصصي (هر كدام كه به نفع داوطلب باشد) به نتيجه امتيازات
كسب شده فرد اضافه مي شود.
تذكر ۱ : امتياز
مندرج در رديف ۲ جدول فوق علاوه بر
امتياز ۲۰ درصدي مربوط به فرزندان
كاركنان مندرج در رديف ۱
قابل احتساب مي باشد.
تذكر ۲: امتياز
مندرج در رديف ۲ جدول به سنوات اشتغال در
طرح هاي اقماري اعم از مناطق گرمسير و غيرگرمسير تعلق مي گيرد. اين امتياز در خصوص
مشمولين اشتغال در طرح هاي اقماري مناطق گرمسير جنوب به صورت توامان در طول دوره
اقماري مورد محاسبه قرار نمي گيرد.
تذكر ۳ : شركتها و
واحدهاي تابعه صنعت نفت كه به بخش خصوصي واگذار گرديده اند از تاري واگذاري در
زمره شركتهاي خارج از صنعت نفت محسوب گرديده و امتيازات ويژه داوطلبان داراي سابقه
كار در آن شركتها/واحدها (برداشت شده ا یران ا ستخدام) صرفاً تا تاريخ واگذاري، به
عنوان سابقه كار داخل صنعت نفت، قابل محاسبه خواهد بود.
تذكر ۴: افراد
بومي استان/شهرستان در صورتي از امتياز منظور شده بهره مند خواهند شد كه تعهد
محضري مبني بر حداقل ۱۰ (ده)
سال خدمت در محل تعيين شده را نيز بسپارند. ملاك عمل درخصوص شرايط بومي، آخرين
تقسيمات جغرافيايي كشوري مي باشد.
تذكر ۵: مدارك
مربوط به حفظ قرآن كريم داوطلبان مي بايست مورد تاييد وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامي
و سازمان تبليغات اسلامي باشد تا در اعطاي امتياز مربوطه مورد پذيرش قرار گيرد.
تذكر ۶: سقف
مجموع عوامل امتياز واجدين شرايط جدول فوق حداكثر تا ۱۰۰ درصد كل امتياز كسب شده لحاظ مي
گردد.
۲-۹ -سهميه ۵ درصدي
ايثارگران
۵ درصد از مجوز استخدامي به
رزمندگان با سابقه حداقل شش ماه حضور داوطلبانه در جبهه و همسر و فرزندان آنان،
فرزندان جانبازان زير بيست و پنج درصد (۲۵%)
و فرزندان آزادگان با كمتر از يك سال اسارت كه داراي شرط رتبه
كنكور سراسري/رتبه فارغ التحصيلي (مندرج در بخش ۴ دفترچه) باشند، از طريق شركت در
آزمون استخدامي اختصاص مي يابد. اين دسته از داوطلبان نيز در صورت واجد شرايط بودن
مي بايست حداكثر ۱۰
اولويت شهرستان و شركت محل خدمت خود را (در محل خدمت هايي كه داراي سهميه جذب ۵ درصد ايثارگران باشد) در فرم ثبت
نام به عنوان اولويت هاي ايثارگري (۵
درصد) انتخاب نمايند.
تذكر ۱ :خدمت
داوطلبانه در جبهه شامل بسيجيان ، جهادگران و نيروهاي مردمي رزمنده، كاركنان شاغل
و بازنشستگان دستگاههاي اجرايي، سازمانها، نهادها و شركت ها و موسسات دولتي يا تحت
پوشش قانون كار و مقررات تامين اجتماعي و قوانين خاص، صاحبان شغل آزاد در شركتها و
موسسات خصوصي، صنوف آزاد و افراد بدون شغل (دانشجويان، دانش آموزان و افراد فاقد
كار) بوده كه از طريق بسيج مستضعفين سپاه پاسداران انقلاب اسلامي و جهاد سازندگي
به مناطق جنگي، ۱۴ عملياتي و امنيتي اعزام
شده اند. تاييديه مدت حضور در مناطق مذكور حسب مورد با معاونت نيروي انساني سازمان
بسيج مستضعفين سپاه پاسداران انقلاب اسلامي و معاونت توسعه و منابع وزارت جهاد
كشاورزي مي باشد.
تذكر ۲ :ايثارگران
وخانواده محترم ايشان كه متقاضي استفاده از سهميه هاي فوق الذكر مي باشند ضروريست
قبل از ثبت نام با بررسي جدول نيازهاي استخدامي از وجود اين سهميه ها در رشته
تحصيلي و شهرستان مورد نظر خود اطمينان پيدا كرده و سپس اقدام نمايند.
تذكر ۳ :كليه ايثارگران ياد شده صرفاً
مشمول بهره مندي از يكي از سهميه هاي فوق (۲۵
درصد يا ۵ درصد) مي باشند.
تذكر ۴ :مشموالن بندهاي ۹-۱ و ۹-۲ (سهميه هاي ۵ درصد و ۲۵ درصد ايثارگران) مي بايست همانند
ساير داوطلبان شرط رتبه كنكور سراسري/رتبه فارغ التحصيلي (مندرج در بخش ۴ دفترچه) را دارا باشند.
تذكر ۵ :به كليه
ايثارگران بيكار مشمول سهميه استخدامي ۲۵
درصد ايثارگران توصيه مي شود براي حصول اطمينان از چگونگي امكان بهره مندي خود از
سهميه استخدامي مذكور، قبل از ثبت نام با مراجعه به سايت ايثار و يا در صورت نياز
به بنياد شهيد و امور ايثارگران محل پرونده، نسبت به مشخص شدن وضعيت شغلي خود و در
صورت لزوم اصلاح آن اقدام نمايند.
تذكر ۶ :لازم
بذكر است تنها ايثارگراني مجازند از سهميه استخدامي ۲۵ درصد بهره مند شوند كه وضعيت
شغلي آنان در فرايند ثبت نام و برگزاري اين آزمون استخدامي در سيستم سجايا "بيكار”
ثبت شده باشد و دانشجو هم نباشند. بديهي است در صورت عدم رعايت موارد فوق مسئوليت
آن بعهده ايثارگر خواهد بود.
۱۰-مراحل
ارزيابي
۱-۱۰-آزمون
كتبي
هدف از اين مرحله، تعيين سطح معلومات عمومي، پايه، دانش فني، هوش و توانمنديهاي
ذهني متقاضيان استخدام مي باشد. اين آزمون مشتمل بر دروس عمومي (ادبيات فارسي و
آيين نگارش، زبان انگليسي، كامپيوتر، هوش و توانمنديهاي ذهني) و دروس تخصصي مرتبط
با رشته تحصيلي مي باشد.
تبصره ۱: ضريب
دروس ادبيات فارسي و زبان انگليسي (۱) و
هوش و توانمندي هاي ذهني و كامپيوتر (۲) خواهد
بود.
تبصره ۲: امتياز
كل آزمون كتبي با احتساب ضريب ۴۰
درصد براي امتياز دروس عمومي و ۶۰
درصد براي امتياز دروس تخصصي محاسبه مي گردد.
تبصره ۳: براي
ورود به مرحله پردازش نمرات، كسب حدنصاب تعيين شده براي آزمون كتبي الزامي مي باشد.
تبصره ۴: جهت
اطلاع از دروس تخصصي آزمون كتبي به بخش ۱۵
دفترچه راهنما مراجعه نماييد
آزمون
كتبي فارغ التحصیلان برتر دانشگاهها در روز جمعه مورخ ۹۶/۱۰/۱۵ بصورت همزمان در حوزه هاي تعيين شده
برگزار خواهد گرديد.
۲-۱۰ مصاحبه
مصاحبه از دو بخش تخصصي و ارزيابي روانشناختي تشكيل شده است كه هدف از بخش تخصصي
مصاحبه، بررسي سوابق، فعاليتها و تجارب كاري پذيرفته شدگان مرحله آزمون كتبي و
ارزيابي توانمندي ها، قابليتها و مهارتهاي ايشان مي باشد. مصاحبه كنندگان از
مديران، سرپرستان يا كارشناسان شركت هاي تابعه وزارت نفت خواهند بود. در بخش
روانشناختي مصاحبه، داوطلب از بعد سازگاري روانشناختي، چگونگي تعاملات و مهارتهاي
اجتماعي و مهارتهاي مقابله اي ارزيابي مي گردد.
تبصره- مجموع امتيازات بخش مصاحبه ۱۰۰
خواهد بود و كسب حداقل ۴۰
درصد امتياز مرحله مصاحبه جهت راهيابي داوطلب به فرايند پردازش نمرات الزامي و
امتياز كمتر از آن به منزله عدم پذيرش نهايي متقاضي مي باشد. شايان ذكر است كسب
حدنصاب در اين مرحله به منزله پذيرش نبوده و وضعيت نهايي فرد بر اساس نمرات آزمون
كتبي، مصاحبه، امتيازات ويژه و در رقابت با ساير داوطلبان مشابه و تعداد نياز
استخدامي تعيين خواهد شد.
۱۱- تعيين
پذيرفته شدگان
۱-۱۱- آزمون
كتبي شرط الزم جهت ورود داوطلبان به فرآيند پردازش نمرات آزمون كتبي كسب حدنصاب
تعيين شده براي نمره كل آزمون كتبي در هر يك از گروه هاي پردازشي مي باشد. پس از
تعيين حدنصاب آزمون در هر رشته تحصيلي، داوطلبان فاقد حدنصاب، از ادامه فرآيند حذف
خواهند شد. درصورت كسب حد نصاب توسط داوطلب، نمره كل وي با ارزش وزني ۴۰ درصد براي دروس عمومي و ۶۰ درصد براي دروس تخصصي درهر رشته
تحصيلي محاسبه گرديده كه اين امتياز مبناي رتبه بندي داوطلب در محل هاي خدمت
انتخابي قرار ميگيرد.
تذكر: كسب حدنصاب آزمون كتبي به هيچ عنوان به منزله پذيرش داوطلب نبوده و وضعيت
قبولي هر فرد با توجه به رتبه كسب شده در مقايسه با ساير داوطلبان مشابه و براساس
دو برابر نياز در هر محل خدمت انتخابي داوطلب مي باشد.
۲-۱۱ – پذيرفته
شدگان نهايي
شرط ورود به مرحله پردازش نهايي نمرات كسب حد نصاب الزم در مصاحبه مي باشد. نمرات
نهايي براساس جمع امتيازات در مرحله آزمون كتبي و مصاحبه (با وزن ۷۰ درصد براي آزمون كتبي و ۳۰ درصد براي مصاحبه) با درنظر
گرفتن امتيازات ويژه محاسبه خواهد شد. پذيرفته شدگان نهايي به ترتيب اولويت
بالاترين امتياز و با توجه به تعداد نياز در هر يك از گروه هاي پردازشي تعيين و
جهت طي مراحل طب صنعتي و گزينش معرفي خواهند شد.
تذكر ۱: در صورت
تساوي نمرات مكتسبه داوطلبان، اولويت به ترتيب با شاغلين قراردادي، بومي شهرستان و
سپس بومي استان مي باشد.
تذكر ۲ :كسب
حدنصاب مرحله مصاحبه به منزله قبولي نهايي داوطلب نبوده و وضعيت نهايي داوطلب با
توجه به جمع امتيازات در مرحله آزمون كتبي و مصاحبه (با وزن ۷۰ درصد براي آزمون كتبي و ۳۰ درصد براي مصاحبه) با درنظر
گرفتن امتيازات ويژه و در رقابت با ساير داوطلبان و تعداد نياز استخدامي تعيين
خواهد شد.
