عنوان شغل | شرایط احراز عمومی | شرایط احراز تخصصی |
کارشناس توسعه کارکنان | کارشناسی مدیریت (منابع انسانی، آموزشی) ، روانشناسی صنعتی ، 2سال تجربه کاری در زمینه منابع انسانی یا مدیریت استراتژیک | · آشنایی با اصول و فرآیند های منابع انسانی · مسلط بر فرآیندهای مدیریت عملکرد · مسلط بر تعیین شاخص های کلیدی عملکرد · مسلط به Microsoft Office |
کارشناس Help Desk | کارشناسی کامپیوتر (تمامی گرایشها) 2سال تجربه کاری مرتبط | · مسلط به اینترنت و استفاده از مجموعه برنامه هایMicrosoft Office · دارای مدرک MCSE · مسلط در نصب ، پیاده سازی و پشتیبانی سخت افزارهای رایانه ای |
کارشناس پشتیبانی فنی | کارشناسی مهندسی مخابرات،کامپیوتر نرم افزار،سخت افزار 3 سال تجربه کاری | ·آشنایی با مفاهیمNet+، TIA،EIA، CCNA، VOIP VMware, Citrix ،NAS، LPIC, MCSE |
کارشناس پشتیبانی نرم افزار | کارشناسی مهندسی کامپیوتر نرم افزار ، سخت افزار 3سال تجربه کاری مرتبط | · آشنایی با SQL و مدیریت پایگاه داده ها (Query)، (ERP) · آشنایی با روش های Redundancy داده ها در MSSQL · آشنایی با (Net+)، (CCNA)، (MCSE)، (ITIL) |
کارشناس بهینه سازی فروش | کارشناسی کامپیوتر یا مهندسی صنایع حداقل 2 سال تجربه کاری مرتبط | · مسلط به Microsoft Office · مسلط به نرم افزارهای تحلیل اطلاعات |
کارشناس برنامه ریزی و تامین | کارشناسی مهندسی صنایع حداقل 2 سال تجربه کاری مرتبط | · مسلط به Microsoft Office · مسلط به زبان انگلیسی |
کارشناس حسابداری فروش | کارشناسی حسابداری 4سال تجربه کاری | · مسلط به Microsoft Office |
متقاضیان می توانند رزومه های خود را به آدرس ایمیلHr@adorateb.ir ارسال نمایند.