ضریب دستمزد کارگران با حقوق ثابت ۵ درصد افزایش یافت
به گزارش خبرنگار حوزه دولت ایرنا، بخشنامه سازمان تأمین اجتماعی موضوع افزایش ضرایب دستمزد ثابت صنوف موضوع ماده ۳۵ قانون تأمین اجتماعی که خردادماه امسال با امضای میرهاشم موسوی مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی ابلاغ شده است، در سامانه قوانین کشور در دسترس عموم مردم قرار گرفت.
این بخشنامه در راستای اجرای مفاد ماده ۳۵ قانون تأمین اجتماعی و ارتقاء سطح رضایتمندی کارگران شاغل در کارگاههای مشمول قانون تأمین اجتماعی و همچنین به استناد مصوبه یکصد و سی و هشتمین جلسه هیئت امنای سازمان تامیناجتماعی و صندوقهای تابعه صادر شده است.
بر این اساس، ضریب دستمزد کارکنان شاغل در مشاغل صنفی دارای دستمزد مقطوع، از ابتدای سال ۱۴۰۲ و همزمان با اعمال افزایش مزد سال جاری کارکنان مشمول قانون کار، موضوع بخشنامه شماره ۲۹۶۱۳۷ مورخ ۱۴۰۱/۱۲/۲۹ وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی به میزان پنج (۵) درصد افزایش مییابد.
همچنین مفاد مصوبه یادشده قابل تعمیم به ضرایب دستمزد رانندگان حمل و نقل بار و مسافر بینشهری و همچنین کارگران ساختمانی موضوع بندهای ۹ و ۱۰ بخشنامه شماره ۱۰۰۰/۱۴۰۲/۲۸ مورخ ششم فروردین امسال نخواهد بود.
مرکز فناوری اطلاعات، آمار و محاسبات سازمان تأامین اجتماعی مکلف شده است در اسرع وقت با همکاری ادارات کل وصول حقبیمه و نام نویسی و حسابهای انفرادی نسبت به طراحی و ساخت نرمافزار مربوطه اقدام نماید.
مسئول حسـن اجرای این بخشنامه مدیران کل استان، معاونین منابع بیمـهای، رؤسا و کارشناسان ارشد وصول حقبیمه، بازرسی دفاتر قانونی، بازرسی کارگاهی، فناوری اطلاعات؛ اعضاء هیئتهای تجدیدنظر تشخیص مطالبات؛ رؤسا، معاونین، مسئولین واحدهای وصول حقبیمه، فناوری اطلاعات شعب و سایـر واحدهای مرتبط هستند.
در همین زمینه، رئیس شعبه تأمین اجتماعی نیریز در گفتگو با نیریزان فارس عنوان داشت: «بعضی اصناف هستند که نرخ مقطوع دستمزد دارند و کارکنان آنها که در سالهای منتهی به بازنشستگی هستند، توقع دارند به مسئولان کارگاه اجازه دهند دستمزد بالاتری اعلام کنند و حق بیمه بیشتری دهند تا در حقوق بازنشستگی تأثیر داشته باشد؛ بنابراین مصوبه، اجازه داده شده دستمزدشان ۵ درصد نسبت به نرخ تعیین شده ابتدای سال افزایش یابد که البته کارگاههای مشمول این طرح به تأمین اجتماعی بدهکار میشوند.»
حسین واثق افزود: «عمده صنوف مشمول این طرح، قنادیها، خبازیها، رانندگان، سنگبریهای شخصی، قصابیها، در و پنجره سازیها، جوشکاریها، تراشکاریها، مکانیکیها، لوازم یدکی، آرایشگاهها، رستورانها و بیرونبرها و... هستند که دستمزدشان را تأمین اجتماعی مشخص میکند.»